Il fait bon travailler chez Ferrari

C'est en tout cas la conclusion d'une très sérieuse étude menée par le "Great Place to Work Institute", qui a évalué plus d'un millier d'entreprises dans toute l'Europe en mesurant le taux de satisfaction de leurs employés vis-à-vis des conditions de travail.

Cette récompense est le fruit du projet "Formula Uomo" lancé à la fin des années 90 par Luca di Montezemolo, le président de Ferrari, destiné à optimiser les lieux de travail, à soigner la formation continue et à prendre en considération la vie personnelle des employés.

Bref, pour travailler en chantant, envoyez vos CV à Maranello !