Samuel Morand le 16/03/2016
Un bonus qui se compose en fait de deux éléments distincts, à savoir une somme de 8 211 € versée directement aux dits salariés pour leur contribution aux excellents résultats obtenus en 2015, et 700 € disponibles via le système de capitalisation de retraite Porsche VarioRente, ou déposés sur un plan d'épargne retraite choisi par le destinataire.
Il faut dire qu'avec 225 121 véhicules livrés l'an dernier, le constructeur allemand a vu ses ventes augmenter de 19 % par rapport à l'exercice 2014.
« Ce bonus est la juste récompense des efforts fournis par nos employés », a commenté Oliver Blume, Président du Conseil d'Administration de Porsche AG. « Je leur suis reconnaissant et les remercie sincèrement, car leur savoir-faire et leur implication nous ont permis d'atteindre d'excellents résultats malgré une conjoncture qui est tout sauf facile ».
15 600 employés de Porsche AG se verront remettre cette prime définitivement exceptionnelle par les temps qui courent.