le 22/01/2007
Le légendaire constructeur britannique recrutera en effet au cours des prochains mois une poignée d'apprentis qui bénéficieront d'une formation théorique et pratique d'une durée maximale de 4 ans. C'est la deuxième fois que Rolls-Royce effectue ce type de recrutement depuis le rachat de la marque par BMW.
En septembre 2006, le même type de recrutement avait permis d'embaucher 12 apprentis, affectés aux différents postes de l'usine de Goodwood : peinture, boiseries, peausseries, assemblage ou maintenance.
Les nouveaux et heureux recrutés auront la chance de travailler sur le nouveau cabriolet Phantom Drophead Coupé ainsi que sur la future "Baby Rolls", attendue dans quatre ans.